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PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN DE UN/UNA GERENTE - EJERCICIO 2016

Fecha de publicación:
 14.07.2016   

Fecha de publicación: 22.06.2016   
Fin del plazo para alegaciones: 05.07.2016


Fecha de publicación: 
16.06.2016 

Acta de la reunión del tribunal calificador:
 

Fecha de publicación: 02.06.2016

Actas de las reuniones del tribunal calificador:
Fecha fin de presentación de alegaciones: 06.06.2016 a las 14.00 horas


Fecha de publicación: 
27.05.2016
Fecha de publicación: 12.05.2016
Fecha de publicación: 11.05.2016
Fecha de publicación: 9.05.2016
Fecha de publicación: 11.04.2016
Fin del plazo de subsanación: 21 de abril a las 14.00 horas

Fecha de publicación: 30.03.2016 Fin del plazo de presentación de solicitudes: 1 de marzo de 2016 a las 15.00 horas

Fecha de publicación:
 15.02.2016 
Fecha de publicación: 
29.01.2016 


PROCESO DE SELECCIÓN DE UN/A GERENTE

Fecha de publicación:
 11.11.2015
Fecha de publicación: 30.10.2015
    Fecha de publicación: 19.10.2015
    Fecha de publicación: 7.10.2015
    Fecha de publicación: 21.09.2015
    Fecha de publicación: 24.08.2015 (BOP)
    Fecha fin de presentación de solicitudes: 4 de septiembre de 2015



    INFORMACIÓN FACILITADA A UN CIUDADANO:



    PROCESO DE SELECCIÓN DE UN/A GERENTE

    Fecha de publicación: 
    3 de diciembre de 2013   
    Fecha de publicación: 26 de noviembre de 2013
    Fecha de publicación: 25 de noviembre de 2013
    Fecha de publicación19 de noviembre de 2013
    Fecha de publicación14 de noviembre de 2013
    Fecha de publicación5 de noviembre de 2013 

    Fecha de publicación:
     
    8 de octubre de 2013 (B.O.P.)



    PROCESO DE SELECCION DE PERSONAL TEMPORAL: RESULTADOS FINALES 

    Fecha de publicación: 
    6 de junio de 2012   




    PROCESO DE SELECCION DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL: PUBLICACION DE LA APROBACION DEFINITIVA DE MERITOS Y CONVOCATORIA A LA FASE DE ENTREVISTA

    Fecha de publicación: 25 de mayo de 2012




    PROCESO DE SELECCION DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL: SUBSANACIÓN LISTADO PROVISIONAL DE MERITOS

    Fecha de Publicación: 16 de mayo de 2012  

    SUBSANACION DE ERRORES DE LA LISTA PROVISIONAL DE MÉRITOS [PDF]




    PROCESO DE SELECCION DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL: SUBSANACIÓN LISTAS ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PLAZAS COORDINADOR/A E INFORMADORES/AS

    Fecha de Publicación


    SUBSANACION DE ERRORES DE LA LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE COORDINADOR/A-DIRECTOR/A E INFORMADORES/AS TURISTICOS [PDF]




    PROCESO DE SELECCION DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL: LISTADO PROVISIONAL DE MÉRITOS

    Fecha de Publicación
    14 de mayo de 2012  




    PROCESO DE SELECCION DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL: PUBLICACIÓN DE LAS LISTAS DEFINITIVAS DE ADMITIDOS Y EXCLUÍDOS


    Fecha de Publicación
    14 de mayo de 2012   



    PROCESO DE SELECCION DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL: LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS


    Fecha de Publicación: 24 de abril de 2012  

    Cuando los candidatos admitidos acudan a la entrevista, en ese preciso momento, deberán acudir con los documentos que acrediten las funciones y el tiempo exigido: contratos, certificados debidamente expedidos o cualquier otro documento que fehacientemente acredite la experiencia que consta en el certificado de vida laboral.



    PROCESO DE SELECCION DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL: Publicación de las basesE 2 AUXILIARES DE INFORMACIÓN TURÍSTICA

    Fecha de Publicación
    15 de marzo de 2012   

    El Consorcio de Turismo y Congresos convoca la contratación del siguiente personal laboral temporal:
    • 1 Coordinador/a - Gestor/a
    • 11 Informadores/as Turísticos (8+3)
    • 2 Limpiadores/as a media jornada  
    Plazo de presentación de solicitudes15 días naturales contados a partir del día siguiente a la publicación de la presente convocatoria, en horario de lunes a viernes de 9 a 14 horas.   

    Lugar de presentación de solicitudes
    En la sede del Consorcio sita en la Calle Sol - Edificio Sol s/n 15003 A Coruña 

    Bases de la convocatoria [PDF]
    Solicitud para participar en la convocatoria (por duplicado) y que se debe presentar junto con la documentación requerida [PDF]